Аутстаффинг

Вы хотели бы снизить налоговую нагрузку на компанию, вызванную большим штатом сотрудников, и отказаться от лишней кадровой работы, урегулирования вопросов связанных с документооборотом и прочими аспектами работы с персоналом? Наша компания готова предложить Вам решение этой задачи. Аутстаффинг – это технология, при которой в Вашей компании могут работать полноценные сотрудники, официально числящиеся в штате нашей компании. Данная услуга предполагает своего рода «аренду» рабочей силы и исключает процессы кадрового делопроизводства, возможных судебных споров со стороны работников, и излишнюю налоговую нагрузку на Вашу компанию. Схема, по которой производится обслуживание, полностью легальна, ведь работники числятся в нашей компании, где получают зарплату и производятся соответствующие налоговые и прочие отчисления.

   В каких случаях актуальна услуга аутстаффинга?

Помимо очевидных финансовых преимуществ, описанных выше, аутстаффинг является идеальным решением в случаях, если компанией практикуется:

  • прием на работу мигрантов – нет необходимости самостоятельно заниматься урегулированием вопросов, связанных с оформлением документов, подтверждающих законное пребывание иностранного гражданина на территории РК, получении разрешения работу;
  • регулярно требуется привлечение временных сотрудников для крупных проектов – не нужно оформлять работника на постоянной основе, а затем увольнять после того, как необходимость в дополнительном персонале исчезнет.